Mise à l’essai de solutions novatrices
pour favoriser l’égalité des genres et l’autonomisation des femmes et des filles
Notre deuxième appel de documents conceptuels est maintenant ouvert! Intéréssé(e) à présenter une demande? Consultez nos critères d’admissibilité.
À propos
Le Fonds pour l’innovation et la transformation vise à appuyer les petites et moyennes organisations (PMO) dans la mise à l’essai de solutions novatrices visant à promouvoir l’égalité des genres dans les pays du Sud. Le but du FIT est de créer un environnement de travail dans lequel les PMOs peuvent librement expérimenter, échouer, s’adapter et essayer à nouveau leurs idées.
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Critères d’admissibilité
Le FIT encourage les applications des Petites et Moyennes Organisations canadiennes (PMO) qui veulent tester des solutions novatrices pour relever des défis spécifiques de développement, en partenariat avec des organisations locales. Les candidats interessés devront se familiariser avec les critères d’admissibilité et les exigenses de soumission avant de présenter leur demande.
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Processus d’application
Le processus d’application pour le FIT est organisé en trois étapes: l’admissibilité, le document conceptuel et la proposition. Nous prévoyons d’avoir deux appels à propositions par année. Les dates de ces appels seront annoncées lorsqu’elles auront été décidées.
LIRE LA SUITETester les innovations
Notre programme vise à soutenir la mise à l’essai d’un éventail
de solutions créatives face aux défis du développement, et à offrir
aux organisations la possibilité d’apprendre et de grandir en tant que
groupes novateurs. Les solutions novatrices doivent offrir des occasions
d’intégrer les communautés locales de la conception du projet jusqu’à
sa mise en œuvre. Tester des idées innovatives permettra aux organisations
d’expérimenter leur idée, d’apprendre les bonnes pratiques en la matière et
d’évaluer le potential de réussite de cette idée à plus grande échelle.
Épisode 1 du podcast du FIT!
Écoutez le tout 1er épisode de notre série d’interviews avec des innovateurs et innovatrices. Nous discutons du processus de mise à l’essai, de l’adaptation et de la mise à l’échelle du programme « Healing in Harmony » avec Mr Darcy Ataman …
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