Actualités et événements

Offre d-emploi: Adjoint ou Adjointe de programme FIT

l’Adjoint ou l’Adjointe de programme sera chargé d’aider les membres de l’équipe du FIT et de fournir un soutien en matière d’administration, d’analyse et de communication pour le programme FIT. Date limite d’inscription : 28 décembre 2021 (ou jusqu’à ce …

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Offre d’emploi: Agent.e de programme de développement de la capacité et de mentorat

L’agent.e de programme de développement de la capacité et de mentorat sera responsable de la gestion des projets par les petites et moyennes organisations (PMO) canadiennes, en se concentrant spécifiquement sur l’élaboration et la compilation de ressources pour le développement …

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Recipiendaires du 4e appel annoncés

Félicitations aux 10 PMO sélectionnées pour le financement du 4e appel du FIT

COMMUNIQUÉ DE PRESSE

Offre d’emploi : Coordonnateur(trice) financier(ère)

Le ou la coordonnateur(trice) financier(ère) aidera aux opérations comptables du MCIC, et en particulier du programme FIT, conformément aux normes d’Affaires mondiales Canada. Date limite : le 28 décembre 2021

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BULLETIN DE NOUVELLES DU FIT – Avis à toutes les PMO : le FIT lance son 5e appel de candidatures

Publié le 27 août 2021.

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ENREGISTREMENT: Session questions-réponses pour le 5e appel

Si vous avez raté la session questions-réponses en direct du 5e appel qui a eu lieu le 9 septembre 2021, vous pouvez maintenant la visionner ci-dessous.

Visionner l'enregistrement

BULLETIN DE NOUVELLES DU FIT – Annonce Récipiendaires du 3e appel

Publié le 18 juin, 2021

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Recipiendaires du 3e appel annoncés !

Félicitations aux 13 PMO sélectionnées pour le financement du 3e appel du FIT !

Communiqué de presse et fiche d'informations

Micro-apprentissage 3 : Guide du FIT pour l’élaboration d’une stratégie en matière d’égalité des genres

Cette session a pour but de vous aider à développer une stratégie d’égalité des genres en utilisant le guide du FIT.

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Micro-apprentissage 2 : Analyse rapide des questions liées au genre

Ce webinaire vise à améliorer la compréhension sur comment intégrer le genre dans un environnement d’essai grâce à l’utilisation de l’outil d’Analyse Rapide de genre (ARG) du FIT.

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